Notre déontologie

Les valeurs d’Accopyl

  • Le partage est au centre des valeurs d’ACCOPYL. Basé sur la réciprocité des recommandations internes, chaque membre reçoit autant qu’il donne
  • L’état d’esprit d’ACCOPYL permet la cohésion du groupe et fournit son énergie. Il implique un fonctionnement qui s’appuie sur la solidarité, la confiance et l’entraide
  • C’est un modèle d’économie collaborative qui permet à chaque membre de bénéficier du business développé par l’ensemble du groupe
  • Au fil du temps, les membres d’ACCOPYL établissent des relations de qualité. Ils apprennent à cerner les expertises de chacun afin de les recommander à leur entourage professionnel et privé
  • Bien que le groupe ACCOPYL fonctionne à partir d’une véritable collaboration sur le développement des affaires, chaque membre conserve son indépendance et son autonomie lorsqu’il est en mission chez un client
  • Les membres interviennent chez leurs clients dans le respect de la charte de déontologie d’ACCOPYL, impliquant la mise en œuvre d’une démarche qualité et la recherche de l’excellence
  • L’humain, la relation et la communication sont au centre des méthodes de management d’ACCOPYL et en fond sa spécificité

Les engagements des membres

Les membres d’ACCOPYL s’engagent à respecter les principes fondamentaux qui régissent ACCOPYL. Ces engagements constituent le ciment qui les unissent autour de valeurs communes.

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